科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及(jí)国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于(yú)什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到(dào)的(de)权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市(shì)级政府部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级(jí)别分为十五级，职务(wù)与级(jí)别的(de)对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的(de)出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规(guī)定(dìng)制度(dù)，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务(wù)计(jì)划，正(zhèng)确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按(àn)规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责(zé)任的(de)部门担(dān)任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什么(me)级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等(děng)问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　没有港口是永远的停留的寓意是什么 集装箱到港口可以停留多长时间　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责(zé)好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的(de)情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利用资(zī)金，提高(gāo)资(zī)金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、没有港口是永远的停留的寓意是什么 集装箱到港口可以停留多长时间手续及时(shí)做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存(cún)在的问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)没有港口是永远的停留的寓意是什么 集装箱到港口可以停留多长时间司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行(xíng)使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属于有责(zé)任的部门(mén)担任(rèn)者，在中(zhōng)国国(guó)家公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级(jí)。

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